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农行分行“一活动一工程” 示范点申报材料
发布日期:2016-09-13 21:29:20  浏览:  字体:   打印

  直机关工委:

  多年来,农业银行分行博狗娱乐网址备用工委在直机关工委的指导关心下,紧紧围绕全行经营管理总体部署,牢固树立服务大局、服务基层、服务职工理念,依法维护和发展职工权益,大力弘扬先进典型和劳模精神,团结动员职工在“比学赶超”中建功立业,加强新形势下职工思想政治工作,着力提升博狗娱乐网址备用组织服务能力,为加快建设国际一流大型商业银行汇聚强大正能量。

  一、持续为基层办好事、办实事。

  在直机关博狗娱乐网址备用的指导下,农行根据分行工委相关文件精神,制定了《关于注重人文关怀、关爱基层员工实施意见》,构建了“领导挂帅、博狗娱乐网址备用组织、部门协同、上下联动”的工作格局,站在全局和战略的高度,在对基层员工人文关怀方面采取了一系列措施,真心实意为基层员工做好事、办实事、解难事。

  (一)着力为基层员工减负减压。激烈的场竞争给基层员工带来非常大的工作压力和心理压力,对此,我行党委班子成员到网点深入了解基层网点及员工工作、生活状况,切实倾听他们最真实的想法,积极探索为员工减压的方式方法。

  一是完善制度流程。落实家访制度,定期召开员工行为联席会议,通过领导走访等形式,切实了解员工需求,第一时间帮助员工解决问题。二是优化绩效考核体系。制定了《分行综合绩效考核实施细则》,进一步优化和精简了考核指标,突出转型导向、加大风险考核,从而减轻基层考核压力;三是下发了《分行关于加强作风建设的通知》,制定了《分行本部员工行为规范的若干规定》,狠抓“四个严禁”明确工作责任和督办责任,及时研究、安排,推进工作。压缩和整合各类检查,整治文风会风,尽可能减轻基层接待负担;四是摸清人岗匹配情况,优化机关和网点人员比例结构,合理调配网点主任、大堂经理、客户经理岗位。鼓励机关人员到业务量大的基层网点工作,减轻基层网点人员的工作压力。

  (二)加大职工之家建设力度。根据我行的实际需求和现有条件,把支行和乡镇营业网点作为职工之家建设的重点。班子成员和相关部门多次深入项目实施行调查摸底、编制需求、协调项目实施。截至目前,我行四个支行均建设了小食堂、小浴室、小阅览室、小健身房,进一步推进了温馨、和谐的幸福家园建设,有力地促进了各项业务的发展。

  (三)做好帮扶救助困难员工工作。制定了《农业银行分行爱心基金管理实施细则》,建立了困难员工档案,适时对一线困难员工、退休老干部进行慰问外,随时掌握员工和员工亲属生老病死情况并给予慰问,让其体会到党组织和农行大家庭的温暖。

  (四)关心员工成长发展。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,制定青年员工管理办法和中年员工继航计划。开展业务知识培训和员工大课堂。通过岗位锻炼、任职培养等方式,为优秀青年员工搭建脱颖而出的成长平台,实现中层干部大交流,做到专业互补、性格互容、梯队合理、人尽其才。

  (五)关爱基层员工身心健康。落实休假制度,合理安排工作时间,优化劳动组合设计,创造条件保证基层员工正常休假制度落实。关注员工健康,坚持每年为员工体检,及时了解员工健康状况。每季度开展一次博狗娱乐网址备用活动,先后开展了“女职工书香三八节活动”、“‘六一’亲子游园会”、“绿色健康徒步活动”、“网点好身体‘篮球赛’”等一系列丰富多彩的活动。举办分行第二届职工运动会,通过运动会的举办丰富员工业余生活,激发员工工作热情和集体荣誉感,增强员工凝聚力,塑造团结奋进的企业文化起到了重要的促进作用。并多次积极参加分行活动,展现了农行人拼搏向上、积极进取的精神风貌。开展与员工交心谈心活动,及时了解掌握员工工作、生活、思想状况,积极帮扶和解决员工生活困难,进一步解疑释惑、疏导情绪、缓解压力。

  二、开好职代会,维护员工合法权益,深化民主管理(一)加强和改进职工代表大会制度建设。一是认真筹备和组织开好职工代表大会;二是建立博狗娱乐网址备用与职工代表联系、职工代表与员工联系的“双联系”机制,提高职工代表履职水平。三是结合实际,创新职代会形式,务实确定会议议题,提高质量,注重实效,切实维护员工的知情权、参与权、表达权、监督权,更好地发挥职代会和职工代表的作用。四是认真做好代表提案的征集、审理和答复工作,把全行重大决策和关系员工切身利益的重大事项提交职代会审议,积极探索以职代会为平台把代表民主评议与干部考评任用相结合的有效途径。五是认真落实行务公开工作,实行多种形式地对重大制度和人、财、物等重大事项进行公开。(二)稳步推进集体合同工作。继续抓好集体合同和《女员工权益保护专项集体合同》的履行及续签工作,加强对集体合同和《女员工权益保护专项集体合同》履行落实的监督检查,着力做实集体合同内容,把注重人文关怀、关爱基层员工的举措内容纳入集体合同,转化为长效机制。

  三、开展劳动竞赛,引领员工立足岗位建功立业(一)坚持“博狗娱乐网址备用搭台、业务唱戏”,持续开展形式多样、内容新颖的群众性劳动竞赛活动,以“做合格员工,争当业务能手、岗位标兵”竞赛活动为抓手,创新劳动竞赛形式和内容,广泛开展主题征文、演讲、研讨会、提合理化建议、经验交流会、现场推进会等活动。根据分行“三八节主题活动”竞赛的要求,制订主题突出的活动方案,精心组织活动,普遍受到了女职工的欢迎,主题活动获得了全农行二等奖。组织开展了分行第二届业务技能比赛活动,并派代表队参加了全农行大赛,取得了柜面知识综合测评前8名的成绩。以“创建学习型组织、争当学习型员工”活动为切入点,引导员工树立终身学习的理念,通过建设职工书屋、员工大课堂、交流心得体会等,激发员工学习热情。

  (二)认真做好评先表彰工作,大力弘扬劳模精神。一是按照“从严、从紧、从优,力求少而精,体现先进性”的要求,开展好择优向总行、分行推荐全国金融“五一”劳动奖章及各类先进集体、先进个人的推报。2015年,我行有一名获得了全国金融“五一”劳动奖章。有2名获得了全农行岗位标兵荣誉称号。同时,做好本级行先进集体、先进个人评选和表彰。二是加大先进典型的发掘和宣传力度,发挥先进典型的示范引领作用,增强先进典型的感召力和影响力,运用《工运通讯》以及内部刊物、内部网络等,广泛宣传先进模范事迹,及时把先进典型的感人事迹传播到员工中,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,使劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的理念深入人心、成为风尚。三是健全劳模管理档案,做好劳模服务工作。

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